Recruiting-as-a-Service
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Was ist Recruiting-as-a-Service?
Recruiting-as-a-Service ist eine kostengünstige Alternative zum Headhunter oder Inhouse-Team für Active Sourcing.
Erfahrene RecruiterInnen sprechen passende Talente in den Sozialen Netzwerken individuell und in Ihren Namen an. Im Briefing nennen Sie Ihre Wünsche in einem Briefing, erhalten eine realistische eine Markteinschätzung und ab denn geht es direkt los. Erschließen Sie sich diese wichtige Kandidatenquelle kostengünstig und ohne großen eigenen Aufwand.
Schonend für deine Ressourcen. Kostengünstig. Effizient.
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Lionstep
EUR 8.925
/ 15 Credits
- Pay-per-Use Modell
- Aktive Kandidatenansprache
- Qualifizierung von Kandidaten
- Vorstellung interessierter Bewerber
- DSGVO konform
Searchtalent
EUR 3.200
/ Monat
- Unlimitierte Kandidaten
- Aktive Kandidatenansprache
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- DSGVO konform
- 3, 6 oder 12 Monate Laufzeit
- Stellenanzeige inklusive
Skillconomy
EUR 4.250
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- Mehrfachbesetzung möglich
- Garantierte Anzahl Kandidaten
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- Interessierte Bewerber in 14 Tagen
- DSGVO konform
4scotty
EUR 2.900
/ Monat
- Fixpreis für drei Positionen im Monat
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- DSGVO konform
- Flexible Laufzeit
- Spezialist für IT Positionen