Playbook Recruiting: Mit erfolgreichen Spielzügen Mitarbeiter gewinnen (Haufe Fachbuch)

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Playbook Recruiting: Gesellschaft und Arbeitsmarkt ändern sich so rasant, dass Recruiter mit herkömmlichen Methoden bei Top-Talenten nicht mehr weiterkommen. Dieses Playbook leitet praxisorientiert, aber theoretisch fundiert durch den Recruitingprozess.

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SettingsPlaybook Recruiting: Mit erfolgreichen Spielzügen Mitarbeiter gewinnen (Haufe Fachbuch) removePersonalmarketing für die Generation Internet: Explore - Elaborate - Enable - Establish - Enter removePraxishandbuch Employer Branding - mit Arbeitshilfen online: Mit starker Marke zum attraktiven Arbeitgeber werden removePersonalauswahl: Die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management removeOptimierung von Online Stellenanzeigen: Kompaktes Wissen für effektives Recruiting (essentials) removePraxiswissen Talent Sourcing - inkl. Arbeitshilfen online: Effiziente Kombination von Active Sourcing, Recruiting und Talent Management (Haufe Fachbuch) remove
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DescriptionPlaybook Recruiting: Gesellschaft und Arbeitsmarkt ändern sich so rasant, dass Recruiter mit herkömmlichen Methoden bei Top-Talenten nicht mehr weiterkommen. Dieses Playbook leitet praxisorientiert, aber theoretisch fundiert durch den Recruitingprozess.Personalmarketing für die Generation Internet: Um auch in Zukunft die besten Talente zu gewinnen, gilt es, einschlägige Kommunikationsprozesse anzupassen und über neue Rollen im Personalmarketing nachzudenken. Dieses Buch zeigt Ihnen anhand eines fünfstufigen Fahrplans.Praxishandbuch Employer Branding: Employer Brand richtig gemacht, lohnt sich das für alle. Für Ihr Unternehmen, das Kosten spart, effektiver wird und die Mitarbeiterbindung steigert. Für die Kollegen, die mit Employer Brand tagtäglich zu tun haben. Für alle Mitarbeiter, die besser wissen, wofür das Unternehmen steht und worauf es bei Employer Brand ankommt.Personalauswahl: Die wichtigsten diagnostischen Verfahren. Das Buch behandelt die Anforderungsanalyse als Fundament ebenso wie Qualitätsfragen der Eignungsdiagnostik, die Perspektive der Bewerber oder spezielle Gesichtspunkte wie Innovationsorientierung und Personalauswahl im internationalen Vergleich.Dieses Buch gibt einen kompakten Überblick zu der Gestaltung und Optimierung von Online Stellenanzeigen. Personaler und Recruiter erfahren, wie sie Stellenanzeigen noch optimaler aufbauen und formulieren, um mit deren Hilfe vakante Positionen effektiv und schnell besetzen zu können.Praxiswissen Talent Sourcing: Unter dem Begriff des Talent Sourcing deckt dieses Buch alle Aspekte der aktiven Talentsuche (Active Sourcing) und der Talent Acquisition mittels algorithmischer Tools (Passive Sourcing) ab - von den Voraussetzungen, der Planung und Auswahl von Tools über die effiziente Durchführung bis zur erfolgreichen Ansprache und Überprüfung der Abläufe.
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Wie spricht man in Zeiten von Fachkräftemangel und geänderten Wertewelten von Generationen und Zielgruppen potenzielle Kandidaten an und gewinnt diese für das eigene Unternehmen?

Gesellschaft und Arbeitsmarkt ändern sich so rasant, dass Recruiter mit herkömmlichen Methoden bei Top-Talenten nicht mehr weiterkommen. Dieses Playbook leitet praxisorientiert, aber theoretisch fundiert durch den Recruitingprozess. Es bietet in allen beschriebenen Phasen Umsetzungsmöglichkeiten, gibt konkrete Ideen für die Anwendung, weist auf Fallen und Stolpersteine hin und liefert Impulse für eigene Experimente. Das Buch bietet Tipps & Tricks mit geeigneten „Recruiting-Spielzügen“. Die Inhalte lassen sich in der täglichen Recruiting-Praxis leicht auf die jeweilige Situation adaptieren und sofort umsetzen.

Inhalte des Playbook Recruiting:

  • Aufgaben und Haltung im Recruiting
  • Vorbereitung des Recruiting-Prozesses
  • Wichtige Erkenntnisse vom Arbeitsmarkt
  • Kommunikationskanäle
  • Bewerbereinschätzung und Fragetechniken
  • Sichere Entscheidungsfindung
  • Onboarding
  • KPIs und Auswertungen des Prozesses

Produktinformation

  • Herausgeber : Haufe; 1. Auflage 2020 (13. Mai 2020)
  • Sprache : Deutsch
  • Taschenbuch : 221 Seiten
  • ISBN-10 : 3648138367
  • ISBN-13 : 978-3648138366
  • Abmessungen : 14.7 x 1.7 x 20.2 cm

 

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