Online-Assessment: Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis

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Online-Assessment: Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis. Immer mehr Unternehmen nutzen Online-Assessments, um Potenziale von Bewerbern oder Mitarbeitern via Internet zu testen

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Online-Assessment: Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis

Immer mehr Unternehmen nutzen Online-Assessments, um Potenziale von Bewerbern oder Mitarbeitern via Internet zu testen. Online-Tests sind effizient – doch sie setzen auch Grenzen. In diesem Buch zeigen erfahrene Personalfachleute, was bei der Planung und dem Einsatz von Online-Tests zu beachten ist. Fallbeispiele, Checklisten zu Erfolgskriterien sowie eine kommentierte Übersicht zu Anbietern machen dieses Buch zu einem unverzichtbaren Leitfaden für alle, die Online-Tests einsetzen oder sich einen ersten Überblick verschaffen möchten.

Produktinformation

  • Herausgeber : Springer; 2009. Edition (24. März 2009)
  • Sprache : Deutsch
  • Gebundene Ausgabe : 326 Seiten
  • ISBN-10 : 3540789189
  • ISBN-13 : 978-3540789185
  • Abmessungen : 17.78 x 2.03 x 24.38 cm

 

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