Multiposting
Multiposting-Applikationen befähigen Personalabteilungen, die Erfassung, Gestaltung und Disposition ihrer Stellenanzeigen massiv zu vereinfachen und den Insertionsprozess zu beschleunigen. Dies reduziert Kosten, eliminiert Fehlerquellen und ermöglicht ein zentrales Reporting.
Quick Comparison
| Settings | Multiposting remove | Programmatic Job Advertising remove | Analytics Dashboard remove | Karriere-Websites remove | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Description | Multiposting-Applikationen befähigen Personalabteilungen, die Erfassung, Gestaltung und Disposition ihrer Stellenanzeigen massiv zu vereinfachen und den Insertionsprozess zu beschleunigen. Dies reduziert Kosten, eliminiert Fehlerquellen und ermöglicht ein zentrales Reporting. | Die Besetzung offener Stellen ist in vielen Branchen zunehmend schwierig und kostspielig. Wer mehr geeignete Talente für offene Vakanzen finden will, muss neue Wege gehen und deshalb programmatisch auch auf Online-Kanälen werben, die latent Stellensuchende tagtäglich nutzen. Hierfür setzt solique in der Schweiz exklusiv auf die Smart-Profiling-Technologie «Talent Attraction» von WONDERKIND. | Recruiting-Kampagnen verursachen grundsätzlich hohe Kosten. Mit dem Analytics Dashboard von solique haben Sie die Performance und die Kosten (CPC: Cost-per-Click / CPA: Cost-per-Action) Ihrer Online-Anzeigen-Kampagnen jederzeit im Blick und unter Kontrolle. | Eine attraktive Karriere-Website ist für fortschrittliche Arbeitgeber heute Pflicht. Das eigene Jobportal ist für immer mehr Unternehmen mittlerweile gar der wichtigste Recruiting-Kanal und auch für das Employer Branding unverzichtbar. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Mit der Multiposting-Applikation «solique recruiter» erfassen Recruiting-Verantwortliche eine neue Stellenanzeige nur noch ein einziges Mal, dies unabhängig davon, ob sie die Anzeige in frei wählbaren Print- und/oder Onlinemedien, auf der eigenen Karriereseite, auf Social Media Plattformen oder auf Hochschul-Websites publizieren wollen. Die adaptive Gestaltungslogik von solique sorgt stets für eine CI/CD-gerechte und Mobile-optimierte Darstellung der Anzeigen.
Anzeige einmal erfassen und in frei wählbaren Print- und Onlinemedien publizieren
Ist eine neue Stellenanzeige erfasst, erfolgt direkt am Bildschirm das „Gut zur Ausführung“ – für Print-Anzeigen via automatisch generiertes PDF-Proof, für Online-Anzeigen in Form einer HTML-Preview. Zusätzlich werden sämtliche Daten, die für eine Disposition in den gewählten Medien relevant sind, online angezeigt (z.B. Anzeigengrösse, Platzierungsmöglichkeiten, Insertionskosten, Rabatte und Anzeigenschluss).
Wenn die Disposition erfolgt ist, bestätigt das System den Auftrag und verschickt gleichzeitig per E-Mail eine zweite Bestätigung an den Auftraggeber. Parallel dazu werden die Anzeigendaten medienbruchfrei in publikationsfertiger Form als High-End-PDF oder im HTML -Format elektronisch an die ausgewählten Medien versandt.
Multiposting-Workflow
Damit der Datenaustausch mit Dritt-Systemen funktioniert, unterstützt solique konsequent offene Schnittstellen sowie anerkannte Industriestandards.
Vorteile unserer Multiposting-Applikation
- Sie erfassen Ihre Anzeigen einfach, schnell und CI/CD-konform
- Sie publizieren Ihre Anzeigen per Klick in alle Medien: crossmedial und international
- Sie profitieren von modernen Recruiting-Instrumenten und Trends: Social-Recruiting, Firmen-Videos, Mobile-Recruiting u.a.m.
- Sie erhöhen Ihre Recruiting-Chancen als attraktiver Arbeitgeber
- Sie sparen bis zu 70% Zeitaufwand und Prozesskosten
- Sie haben jederzeit Zugriff auf das Reporting Ihrer Publikationsmassnahmen
- Sie profitieren von der jahrelangen Recruiting- und IT-Erfahrung von solique
Details: Multiposting
| Art der Leistung | |
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| Hosting | |
| Kundengruppe | |
| Multiposting | Karriereseiten, Premium Jobbörsen, Print- und Online-Medien, Social Media Kanäle |
| Preismodell | |
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| Softwareumfang | |
| Sprachen | |
| Stellenanzeigen Features |
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