Active Sourcing
Active Sourcing as a Service • 100% leistungsorientiert • Persönlich geprüfte Talente
ACTIVE SOURCING
Was ist Active Sourcing?
Lionsteps Active Sourcing ist ein aktiver Rekrutierungsansatz, der darauf ausgerichtet ist, die besten Talente zu identifizieren und direkt anzuwerben. In Zeiten des Fachkräftemangels, kann man sich auf Bewerbungen über traditionelle Stellenanzeigen nicht verlassen. Die aktive Ansprache erhöht die Chance, top Talente durch aktives Engagement zu gewinnen und somit auch die Zeit zur Einstellung deutlich zu verkürzen.
Unsere Technologie beschleunigt die ersten Prozesse der Talent-Identifizierung und -Suche, indem sie effektiv geeignete Talente ermittelt. Lionstep-Recruiter sprechen mit interessierten Kandidaten persönlich um eine genaue Qualifizierung zu überprüfen.
Die Vorteile von Lionstep’s Active Sourcing
STEP 01
Unverbindliche Anfrage
Kontaktieren Sie uns über das Online-Formular und besprechen Sie Ihre Voraussetzungen mit einem unserer Success Manager.
Die Kontaktaufnahme mit den Talenten kann sofort beginnen und ist in Ihrem Account jederzeit für Sie transparent verfolgbar.
STEP 02
Transparente Prozesse
Dank modernster Technologie werden Talente gezielt und transparent gesucht. Unsere Recruiter prüfen interessierte Kandidaten in einem persönlichen Online-Interview inkl. Video- und Soft-Skill Analyse. Kandidaten werden erst dann validiert, wenn die Jobkriterien vollständig übereinstimmen.
STEP 03
Erfolg mit der Personalbeschaffung
Setzen Sie sich direkt mit den Kandidaten in Kontakt, welche wir nach Qualifikation und Interesse überprüft haben.
Dank unserer innovativen Feedback-Analyse und regelmäßigen Status Gesprächen mit Ihrem Success Manager werden Sie schnell einen Rekrutierungserfolg erzielen.
Unsere Preise
100% Performance-basiert • 100% Geld-zurück-Garantie
Dank der Lionstep-Technologie und Digitalisierung können wir unseren Service zu einem vielfach günstigeren Preis anbieten. Daher berechnen wir nicht die üblichen 15%, 20% oder 25% des Bruttojahresgehalts eines Kandidaten.
Stattdessen bieten wir den besten Service in einem flexiblen Credit-Modell. Sie kaufen Credits und setzen diese im Gegenzug für unsere Dienstleistungen ein – jederzeit nach Bedarf.
Credits Einsetzen
Benutzen Sie Credits für Kandidaten und verschiedene Dienstleistungen. Die Credits sind 12 Monate gültig – somit können Sie diese flexibel nach Ihrem Rekrutierungsbedarf einsetzen.
2 Credits = 1 Suchauftrag
Ihr Success Manager managt und unterstützt den gesamten Suchprozess einer Position für Sie – von der Beratung der Suchkriterien, datengetriebenen Suchoptimierung, Analyse des Marktfeedbacks bis hin zur Besprechung mit Ihnen. Wir verrechnen 2 Credits pro 2 Monate. Falls Lionstep keine passenden Kandidaten findet, werden die 2 Credits rückerstattet.
1 Credit = 1 Kandidat
Ein Credit wird nur dann abgezogen, wenn der oder die Kandidatin alle zuvor festgelegten Qualifikation, Interesse und Verfügbarkeit mitbringt.
2 Credits = 1 Premium-Dienstleistung
Wir können je nach Bedarf fachliche Assessments oder Beispielsweise auch Direktbewerbungen managen.
Details: Lionstep – Recruiting as a Service (RaaS)
Art der Leistung | |
---|---|
Datenschutz | |
Preismodell | |
Regionen |
User Reviews
Be the first to review “Lionstep – Recruiting as a Service (RaaS)”
Allgemeine Anfragen
Bisher gibt es keine Anfragen.
€8.925,00 zzgl. MwSt.
There are no reviews yet.