inriva – Bewerbermanagement

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inriva – Bewerbermanagement für Microsoft Dynamics NAV und Dynamics 365

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Bewerbermanagement für Microsoft Dynamics

E-RECRUITING, SCREENING, ONBOARDING BIS ZUM HR-MANAGEMENT

inriva: E-Recruitment und Bewerbermanagement für Microsoft Dynamics NAV und Dynamics 365 – nahtlos eingebunden in Ihre Unternehmenswebsite und voll integriert in Ihr Microsoft ERP System.

Mit unserer E-Recruiting-Lösung können Sie schnell und
einfach Stellenanzeigen in Ihrem gewohnten ERP-System erstellen.
Ihre Kandidaten bewerben sich über eine benutzerfreundliche, moderne Karrierewebsite in Ihrem Firmendesign. Im Anschluss erhalten Sie alle relevanten Unterlagen der Bewerber, um im Team die richtigen Kandidaten auszuwählen. Planen Sie Termine, sammeln Sie Feedback Ihrer Kollegen und stellen Sie Ihre neuen Mitarbeiter durch einen Klick in Microsoft Dynamics ein.

Schaffen Sie einen durchgängigen Prozess von Stellenmanagement über Employer Branding & Multiposting, Bewerbung, Einstufung im Team, Einstellung, digitale Personalakte, Personalentwicklung bis hin zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.

App Prinzip von inriva

Starten Sie mit dem was Sie benötigen – Produktivität wo Sie sie brauchen – Bereit mit Ihnen zu wachsen.

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Stellenanzeige

Erstellen Sie schnell und einfach Stellenanzeigen aus Ihrem Personalbedarf und schalten sie sie direkt online.

Stellenanzeige in inriva erstellen

Veröffentlichung

Ihre Kandidaten bewerben sich über eine benutzerfreundliche, moderne Karrierewebsite in Ihrem Firmendesign, die Sie auf 100+ Portalen automatisiert bewerben können.

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Screening

Im Anschluss erhalten Sie alle relevanten Infos & Unterlagen der Bewerber, um im Team die richtigen Kandidaten auszuwählen.

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Onboarding

Planen Sie Termine, sammeln Sie Feedback Ihrer Kollegen und stellen Sie Ihre neuen Mitarbeiter durch einen Klick als Teammitglieder ein.
Nahtlose Integration in Ihre HR-Lösung oder Abrechnungslösung wie haveldata NAPA3LESSOR, DATEV, OMEGA, TEMPRAS, DYNAMICS4u, BSS time pro etc.

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Funktionen

Starten Sie mit dem was sie benötigen. Fügen Sie Funktionen später hinzu. Bereit mit Ihnen zu wachsen.

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Video Screening

Laden Sie Bewerber zu einem Video-Interview ein

Lernen Sie die Person hinter einem Lebenslauf kennen. Ideal für Stellen mit viel Kundenkontakt. Talente effizienter als je zuvor treffen und für sich gewinnen.

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Online-Assessment

Wählen Sie die richtigen Kandidaten aus

Fügen Sie einfache Fragebögen zum Bewerbungsprozess hinzu. Bei Bedarf unterstützen sie valide und intelligente psychometrische Verfahren bei der Auswahl aus einer Vielzahl von Kandidaten.

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CV-Parsing

Sparen Sie sich die manuelle Eingabe von Stammdaten

Mit dem CV-Parser werden Lebensläufe und komplette Bewerbungsunterlagen verarbeitet und intelligent ausgewertet

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Multiposting

Veröffentlichen Sie Ihre Stellen auf 100+ Kanälen

Wir übernehmen den manuellen Aufwand, Stellen auf verschiedenen Portalen zu schalten, für Sie kostentransparent und automatisiert

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Kunden-Zugang

Stellen Sie als Personaldienstleister Ihren Kunden Profile zur Verfügung

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Recruiter-/Agenturzugang

Geben Sie externen Recruitern und Agenturen Möglichkeit Profile für Sie zur Verfügung zu stellen

Valide und intelligente psychometrischen Verfahren unterstützen Sie bei der Auswahl aus einer Vielzahl von Kandidaten.

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Active Sourcing

XING- und LinkedIn-Integration

Merken Sie sich XING-Profile und profitieren Sie von der direkten LinkedIn-Recruiter-Anbindung

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Integration

Ihres Intranets. Ihres Dokumentenmanagements. Etc.

Binden Sie bestehende Plattformen und Drittsysteme mit in den digitalisierten Recruitingprozess ein, um doppelten Pflegeaufwand & Prozessbrüche zu vermeiden. Ganz einfach mit Microsoft-Werkzeugen.

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Automatisierung

Lassen sie sich wiederholende zeitaufwändige Aufgaben abnehmen

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Chatbots

Nutzen Sie KI-Funktionen

Mit einem Recruiting-Chatbot sind sie schnell und 24/7 für Bewerbungen und Fragen potentieller Kandidaten auf den beliebtesten Plattformen erreichbar (Website, Facebook, WhatsApp, SMS, etc.)

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Artificial Intelligence (AI)

Nutzen Sie KI-Funktionen

Profitieren Sie von neuen Assistenten und Vorschlagssystemen, die für Sie mitdenken!

Preise

Finden Sie die passende Lösung für Ihr Unternehmen

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Alles, was Sie benötigen, um erfolgreich neue Mitarbeiter einzustellen. Finden Sie die perfekte Verstärkung für Ihr Team – mit Ihrem Karriereportal komplett eingebunden in Ihre Website. Automatisch veröffentlicht auf 100+ Jobbörsen. Integriert in die Werkzeuge mit denen Sie täglich arbeiten. Wählen Sie mit Ihren Kollegen passende Kandidaten aus. Begleiten Sie neue Mitarbeiter in der Einstellungsphase & bis zur ersten Abrechnung.

Details: inriva – Bewerbermanagement

Datenschutz

Einfaches Bewerben

Preismodell

Schnittstellen

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Softwareumfang

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